Gesundheitsfördernd, authentisch und nachhaltig führen
Führen ist ein vielschichtiges Aufgabenfeld. Neben fachlicher Kompetenz sind soziale und methodische Führungswerkzeuge von zentraler Bedeutung. Damit steuert die Führungskraft einerseits Arbeitsschritte und Prozesse und wirkt andererseits auf viele weitere Steuerungsbereiche von Führung ein, die oft nicht als primäre Aufgaben betrachtet werden – zum Beispiel die Gesundheit von Mitarbeitenden.
Dieses Training legt den Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten, dem Führungsleitbild, der Führungseffizienz und deren Auswirkungen auf die Gesundheit. Sie lernen, welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden können und wie Führungskräfte auf ihr eigenes Wohlergehen achten und so ein Vorbild für Mitarbeitende sein können.
2- bis 3-tägiges Seminar
mit Begleitung der Transferphasen und Follow-up